Hirdetés

Nyereséges a posta, de nehezen tudnak informatikust alkalmazni

Nyereséges a Román Posta, miközben a vállalat a digitális szolgáltatások terén lemaradt, és nehezen tudnak informatikusokat alkalmazni, mert legfeljebb a vezérigazgató fizetésének 80 százalékát kereshetik, ami a toborzást jelentősen megnehezíti – jelentette ki Valentin Ștefan, az állami vállalat vezetője.

HN-információ
Nyereséges a posta, de nehezen tudnak informatikust alkalmazni
A csíkszeredai postahivatal. Korszerűsítést ígér a vezérigazgató Fotó: Veres Nándor

Cáfolta Valentin Ștefan, a Román Posta vezérigazgatója a Reddit platformon megtartott online fórumon azt a mítoszt, miszerint az általa vezetett vállalat „fekete lyuk” lenne az állami költségvetés számára – írta az Adevărul. Valentin Ștefan ez alkalomból ismertette a részvénytársaság pénzügyi helyzetét, illetve elmondta, hogyan képzeli a szolgáltatások korszerűsítését. Mint részletezték, Valentin Ștefan közvetlenül válaszolt a felhasználók kérdéseire, elsősorban a cég gazdasági eredményeire és az általa 2021 júniusa óta vezetett intézmény társadalmi küldetésére helyezte a hangsúlyt.


Cikkünk a hirdetés után folytatódik!


2024-ben rekordnyereséget könyveltek el

A Román Posta vezérigazgatója számadatokkal és a hatályos jogszabályi korlátokra hivatkozva igyekezett tisztázni az állami vállalattal kapcsolatos közszájon forgó tévhiteket. Elsősorban a cég fenntarthatóságát hangsúlyozta. „A Román Posta nem kap állami támogatást, kereskedelmi szerződésekből finanszírozza magát” – mondta. Szerinte 2024 fordulópontot jelentett a vállalat közelmúltbeli történetében. Az igazgató szerint az intézmény jobb pénzügyi eredményeket ért el, mint a magánpiaci versenytársai. A Román Posta 2024-ben 70 millió lejes rekordprofitot ért el, a vezérigazgató pedig azt várja, hogy a 2025-ös év könyvelésének lezárásakor is nyereséget mutat majd a mérleg.

Nehezen találnak informatikust

Válaszolt a fizetését firtató kérdésekre is. Elmondta, nem 20 ezer lejt kap havonta, mint azt pletykálják róla, hanem 13 ezer lej a havi fizetése. Ezzel kapcsolatban elmondta: az, hogy a postai alkalmazottak bére a hatályos jogszabályok szerint legfeljebb a vezérigazgatói fizetés 80 százaléka lehet, felső korlátot szab a szakemberek fizetésének is. Emiatt – állítása szerint – különösen nehéz informatikai, pénzügyi vagy logisztikai területen versenyképes bérekkel munkaerőt toborozni.

Lemaradtak a digitalizáció terén

A Reddit-felhasználók közül többen éles kritikát fogalmaztak meg a postai szolgáltatásokról. Például az egyik kommentelő a postai ügyintézés digitalizációjának hiányát és a kézbesítési értesítők megbízhatatlanságát figurázta ki.
A vezérigazgató erre reagálva elismerte, hogy a Román Posta ezen a téren komoly lemaradásban van, amit azzal magyarázott, hogy évtizedeken át nem történtek érdemi beruházások. Ugyanakkor azt állította, hogy a modernizáció már elindult, és a folyamatot egy hógolyóhoz hasonlította, amely ha egyszer gurulni kezd, megállíthatatlanná válik.

A társadalmi küldetés

Többen megkérdőjelezték a Román Posta létjogosultságát, és azt vetették fel, hogy a gyors magánfutárok mellett a vállalat fölöslegessé vált, ezért akár be is lehetne zárni. A vezérigazgató ezzel szemben azt hangsúlyozta, hogy a postának társadalmi küldetése van: olyan elszigetelt falvakban és hegyvidéki településeken is szolgáltatnia kell, ahol a magáncégek nem vállalnak kézbesítést. Szerinte ezért nem bezárni kell az intézményt, hanem működőképessé tenni, és azt ígérte, hogy 2026-ban felújítják a postahivatalokat.





Hirdetés

Kövessen a Facebookon!