Bulgária megelőzte Romániát a fizetések terén
Bulgáriában már magasabb a nettó átlagkereset, mint Romániában, noha a bolgár munkavállalók bruttó bére jóval alacsonyabb – egy román gazdasági portál számításai szerint. A különbséget elsősorban a fizetéseket terhelő adók és járulékok magyarázzák, de a bolgár bérek gyorsabb emelkedése és a lej gyengülése is hozzájárult.
Az idei második negyedévben Romániában mintegy 1110 euró volt a nettó átlagkereset, míg Bulgáriában a becslések szerint 1120 eurót tett ki – derül ki az Adevărul Financiar összeállításából. A bruttó átlagkereset ugyanakkor Romániában 1849 euró, Bulgáriában 1444 euró volt. A romániai munkavállalók tehát mintegy 400 euróval magasabb bruttó bérből is valamivel kevesebbet kaptak kézhez a nagyobb adó- és járulékterhek miatt. A gazdasági szakportál a román és a bolgár statisztikai hivatal adataira, valamint a román jegybank árfolyamaira alapozta számításait. Mivel a bolgár statisztikai hivatal csak a bruttó átlagkeresetet közli, az ottani nettó összeget a munkavállalók által fizetendő adó és járulékok levonásával becsülték meg.
Száz lejből hatvan se marad
Romániában az általános szabályok szerint a bruttó fizetésből 25 százalékos nyugdíjjárulékot és 10 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonnak le. A fennmaradó összeget további 10 százalékos jövedelemadó terheli, így adókedvezmények nélkül minden százlejnyi bruttó keresetből 58,5 lejt kap kézhez az alkalmazott. A statisztikai adatok szerint a második negyedévi nettó átlagkereset a bruttó összeg közel 60 százalékát tette ki. Bulgáriában ezzel szemben 13,78 százalékos járulék terheli a munkavállalót, a járulékok levonása után fennmaradó összegre pedig 10 százalékos jövedelemadót kell fizetnie. Így a bruttó bér mintegy 78 százaléka nála marad. A romániai cégek által kifizetett magasabb bruttó bér tehát nem jelent magasabb nettó fizetést: a különbség jelentős részét elviszik az adók és járulékok. A munkáltatók költségei is magasabbak Romániában. Az összeállításban idézett Eurostat-adatok szerint tavaly egy munkaóra átlagosan 13,6 euróba került egy romániai vállalatnak, míg Bulgáriában 12 euróba. Ez a mutató ugyanakkor nem azonos a bruttó bérrel, a foglalkoztatás egyéb költségeit is tartalmazza.
Bulgáriában gyorsabban emelkedtek a bérek
A nettó keresetek közötti különbséget a béremelések eltérő üteme is csökkentette. Bulgáriában a második negyedévi bruttó átlagkereset 9,8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakának értékét. Romániában a júniusi nettó átlagkereset lejben számolva csupán 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt. A lap ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy a két adat nem hasonlítható össze közvetlenül: Bulgáriában egy negyedév bruttó átlagkeresetét, Romániában pedig egy hónap nettó átlagkeresetét vizsgálták. A romániai béremelkedést ráadásul meghaladta a drágulás mértéke: az Országos Statisztikai Intézet (INS) szerint a júniusi nettó átlagkereset vásárlóereje 6,3 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest. A frissebb adatok szerint augusztusban a nettó átlagkereset 5688 lejre mérséklődött, ami 2,3 százalékos csökkenést jelentett júliushoz képest. A lej gyengülése miatt euróra átszámítva is kevesebbet értek a romániai fizetések. A lap szerint az év elején még 5,09 lejt kellett fizetni egy euróért, nyáron viszont már több mint 5,24 lejt. Így ugyanannyi lejből kevesebb eurót lehetett váltani. Bulgária január elsején bevezette az eurót, így az ottani fizetések euróban számolt értékét már nem csökkenthette a hazai valuta gyengülése.
