Minden korosztálynak nehezebb munkát találnia, ugyanis csökkent a munkahelyek száma

– hívta fel a figyelmet a fiatalok körében növekvő munkanélküliség okaira Jánó Edit, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező Ügynökség osztályvezetője, megjegyezve, hogy mindehhez társul a fiataloknak szánt pénzügyi támogatások korlátozott volta.

– Azt tapasztaljuk a fiatal munkakeresők körében, hogy otthon ülnek, nem építenek kapcsolatokat, nem próbálkoznak a munkakereséssel, mert félnek a visszautasítástól

– osztotta meg észrevételét az osztályvezető, megjegyezve azt is, hogy a munkakeresők nem regisztrálnak a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező Ügynökség online platformjára.

A szakember szerint, noha a közigazgatásban, a vendéglátásban, az építkezésben, a fafeldolgozásban és a kereskedelemben keresnek munkaerőt, a fiatalok nehezebben tudnak elhelyezkedni tanult szakmájukban, mint a nagyvárosokban élő nemzedéktársaik. Jánó Edit felhívja a munkahelykeresők figyelmét arra, hogy a regisztrálást követő első hat hónapban tartsanak ki megfogalmazott munkahelyigényük mellett, és csak akkor fogadjanak el más munkát, ha nem találnak számukra megfelelőt, fogadjanak el más ajánlatot is, lévén, ha már bekerültek a munkaerőpiacra, több lehetőségük van a munkahelyváltásra.

Hogyan segít az ügynökség?

A fiatalok akkor keresik fel az ügynökséget, amikor befejeztek egy iskolai ciklust, és szeretnének munkát vállalni. A munkakeresők első lépésként online regisztrálhatnak az ügynökség oldalán, ahol saját profilt készíthetnek, megjelölve, hogy milyen típusú munkát szeretnének. Az oldal nyilvános, a nyilvántartás egyik előnye, hogy a munkakeresőt levélben értesítik, ha egy cég által meghirdetett munkakör megfelel az általa megjelölt igényeknek. Második lépésként az ügy­nökség szakmai karrier­ta­nácsadást tart, hogy segítsen mindazoknak, akik még nem tudják, milyen képességekkel rendelkeznek, vagy milyen szakmát válasszanak.

Harmadik lépésben szakmai képzéseket kínálnak a munkahelykeresőknek, hogy növeljék elhelyezkedési esélyeiket. Emellett segítséget nyújtanak az önéletrajz megírásában és az állásinterjúra való felkészülésben.
Negyedik lépésben a regisztrált személyek munkanélküli-segélyt kaphatnak.

Minél hamarabb elhelyezkedni

– Nem az a fontos, hogy a tanult szakmájában helyezkedik-e el a munkát kereső fiatal, hanem hogy találjon a kompetenciáinak és az igényeinek megfelelő munkahelyet

– mutatott rá Jánó Edit.

Mint mondta, az ügynökség nyomon követi azt is, hogy nyilvántartásba vett fialatok mennyi idő alatt találnak munkát, és a legfrissebb adataik szerint a regisztrált fiatalok mintegy 60 százalékának négy hónapon belül sikerül elhelyezkednie.

Az osztályvezető arról is beszámolt, hogy mióta támogatásokkal ösztönzik a munkáltatókat fiatal munkavállalók alkalmazására, egyre kevesebb munkahelykeresőt utasítanak el a munkatapasztalat hiányára hivatkozva.

– A mai fiatalok több mobilitási lehetőséggel rendelkeznek, no meg nagyobb a kalandvágyuk is, hogy több területen tapasztalatot szerezzenek és kipróbálják magukat akár külföldön is, nyitottabbak, rugalmasabbak a munkahelyváltás terén, emellett arra törekednek, hogy fejlődjenek és újabb kompetenciákat szerezzenek

– jegyezte meg Jánó Edit hozzáfűzve, hogy a fiatalok fontosnak tartják a munkaerőpiacon való elhelyezkedésükhöz román nyelv­tudásuk elmélyítését is.