Feketemunka a tiszta otthonok hátterében
A háztartási munkát ma már sokan külső segítséggel oldják meg: takarítónőt hívnak, aki alkalomszerűen vagy rendszeresen elvégzi a nagytakarítást. A szolgáltatást igénybe vevők jellemzően „zsebbe” fizetnek, s bár rövid távon ez mindkét félnek megfelel, valójában sokat veszít, aki feketén dolgozik. Elvileg szabályosan is intézhető lenne – de a koncepciótól nem lesz tiszta az ablak, se fehérebb a gazdaság.
Az időhiány, az életmód, a prioritások, a munkarend átrendeződése mind hozzájárult ahhoz, hogy egyre többen szervezik ki a legidőigényesebb háztartáseli feladatokat: a mindennapos rohanás mellett nem fér bele a nagytakarítás. Ez a folyamat azonban kérdéseket is felvet: hogyan fizethető meg az ilyen munka, és kinek milyen lehetőségei vannak?
Igény után idomuló árak
Egy Csíkszereda környékén takarítást vállaló nő szerint már nemcsak a nagyobb ünnepek, a karácsony, a húsvét előtti időszak kiemelkedően zsúfolt, hanem év közben is egyre többen kérnek segítséget. Felújítás, költözés után, de sokan rendszeresen, általában havonta egyszer igénylik a szolgáltatást. Ami legtöbbször teljes nagytakarítást jelent:
ablakpucolást, portalanítást, a fürdőszoba és konyha alapos tisztítását. Egy tömbházlakást négy-hat óra alatt szokott kitakarítani, nagyobb magánlakásoknál, főleg, ha sok az ablak, két napot is igénybe vehet a munka. Az ő órabére 22 lej, de azt mondja, már nem sokáig: emelni fog a tarifán, mivel tudja, hogy mások drágábban végzik a munkát.
– Az emberek igényesebbek lettek, viszont egy alapos takarításhoz idő és erő is kell, ezt nem mindenki tudja vagy akarja bevállalni – mondta.
Másoknál is érdeklődtünk: a magánszemélyként takarítást vállalók általában egyszerei fix összegért dolgoznak – az árszabás azért nagyon eltérő, mert a feladat is az: egy átlagos tömbházlakás teljes takarítása, ablakpucolással együtt, körülbelül négy-öt órát vesz igénybe, és 150–200 lejbe kerül. Nagyobb családi házaknál, több helyiséggel és ablakkal, az összeg elérheti a 400 lejt is. Rendszeres megbízás esetén, például havonta kedvezményesebb árat alkalmaznak.
A nekünk nyilatkozók azt mondták, a megállapodásnál nem órabért mondanak, mert akkor esetleg úgy tűnne, szándékosan húzzák az időt. Pedig erről szó sincs: a nagytakarítás idegen környezetben végzett, megterhelő munka – igyekeznek mielőbb elvégezni, majd hazamenni saját családjukhoz.
– Meg lehet élni belőle, de nem könnyű munka. Én rendszerint reggel megyek, és addig maradok, amíg a lakást teljesen ki nem takarítom, ebben az ablakok lemosása is benne van. A tisztítószereket is én biztosítom, mert már tudom rutinból, mi az, ami tényleg beválik – mondta egy másik, szintén a megyeszékhelyen takarítást vállaló nő. Megjegyezte, van kereslet a takarításra, már nemcsak ünnepek előtt telik be hetekkel előre a naptára: különösen a többgyermekes, dolgozó családoknál nőtt meg az igény a külső segítségre, mert a napi munka és a gyermeknevelés mellett egyszerűen nem jut idő arra, hogy rendszeresen és alaposan rendben tartsák az otthonukat. Gyakran akkor dolgozik, amikor a család nincs otthon, és vannak rendszeres kliensei is, akikkel előre leegyeztetik a következő időpontot. Tudja, hogy milyen előnyöktől esik el azzal, hogy a szolgáltatást nem hivatalos keretek között biztosítja – de azt is mondta, igyekezni kell megmaradni elérhető árkategóriában, mert úgy véli, ha többet kérne, ritkábban hívnák. Számára a takarítás nemcsak munka, hanem szívvel-lélekkel végzett feladat, állítja. – Amikor egy lakást elhagyok, és tudom, hogy a családot egy tiszta, friss otthon várja, az nekem is megnyugvást ad. Szerintem minden lakásnak van egy lelke, és a takarítás nemcsak rendet csinál, hanem a légkört is megváltoztatja – fogalmazott.
Alig élnek a megoldással
A 2022-ben életbe léptetett, a tichete.anofm.ro portálon keresztül elérhető rendszer a háztartási utalványokra épül, amelyekkel magánszemélyek hivatalosan fizethetnek háztartási és ház körüli munkákért. A vonatkozó jogszabály összesen 34 tevékenységet sorol ide a takarítástól és ablakmosástól a kertészkedésen és kutyasétáltatáson át egyéb alkalmi munkákig. Egy utalvány értéke 15 lej, ebből a munkavállaló kb. 12 lejt kap kézhez, a fennmaradó összeg adó és járulék. A ledolgozott idő beleszámít a nyugdíjalapba, és amennyiben egy hónapban legalább 85 utalványt vált be az érintett, egészségügyi biztosítást is szerez az adott időszakra. Ez összesen 1275 lejes havi jövedelemnek felel meg, ennél többet egy hónapban nem lehet elszámolni. Egy munkavállaló több háztartásnál is dolgozhat, ugyanakkor a szabályozás nem teszi lehetővé, hogy valaki a saját házastársát foglalkoztassa. Az utalványok vásárlása és beváltása is bankszámlán keresztül történik, a tranzakciók jellemzően két-három napot vesznek igénybe. Az utalvány megvásárlása tehát nem azonnali, és a dolgozó sem jut rögtön a fizetségéhez.
Jánó Edit, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyezési Ügynökség (AJOFM) osztályvezetője erről lapunknak úgy nyilatkozott, hogy a törvényes keret adott, a gyakorlat azonban nehézkes. Mint mondta, Hargita megyében jelenleg mindössze 16 aktív munkavállaló él ezzel a lehetőséggel.
– Az ötlet jó, a rendszer működik, de sokaknak a munkájuk elvégzése után azonnal pénzre van szükségük. Van, aki reggel elmegy takarítani, és este már abból a keresetből kell kenyeret vennie. Ilyen helyzetben nehéz kivárni a banki átutalási időket – fogalmazott.
Nehéz alkalmazni
Kíváncsiak voltunk, még mi áll az online rendszertől való ódzkodás mögött, ezért a gyakorlatban is kipróbáltuk azt. A regisztráció során a személyi igazolványban szereplő adatokra van szükség, e-mail-cím és bankszámlaadatok megadása is kötelező. A későbbiekben a rendszerben minden esetben rögzíteni kell, hogy milyen típusú munkát végzett a munkavállaló.
Az utalványok elektronikus és nyomtatott formában is elérhetők, de az online megoldás bizonyul egyszerűbbnek, mert a nyomtatott utalványért minden alkalommal személyesen kell megjelenni a hivatalnál. Az online felület elsőre bonyolultnak tűnt, de a lépések átláthatók, és a munkaügy munkatársai telefonon is segítséget nyújtanak az eligazodásban. Midezzel együtt megállapítható, hogy felhasználórészről a rendszer azoknak alkalmasabb, akik egyébként sem idegenkednek az online ügyintézéstől.
Munkavállalóként a jogi és szociális biztonság teljes hiánya a legnagyobb hátrány: a be nem jelentett munka hosszú távon nem kiszámítható jövedelemforrás, adó és járulékok nélkül ugyan több marad zsebben, de a feketén dolgozónak egészségbiztosítása nem lesz, és a ledolgozott idő nem számít bele a nyugdíjalapjába, nem tud hivatalos jövedelmet igazolni, illetve felelősségre vonható az adófizetés elmulasztása miatt.

