Tavaly decemberben a Hargita Megyei Munkaügyi Felügyelőség ellenőrei két fő területre összpontosítottak: a munkaviszonyok törvényességére, valamint a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra. Bár az akciók célja elsősorban a megelőzés és a tudatosítás volt – ezt jelzi a 74 kiadott figyelmeztetés is –, a súlyosabb esetekben nem maradt el a pénzbírság, sőt, négy ügyben az ügyészséghez fordultak – derül ki az intézmény közleményéből.

Gyermekmunka és elmaradt pihenőidő

A munkaviszonyok és -körülmények tekintetében végzett 92 ellenőrzés során 32 munkáltatót szankcionáltak, 14 bírságot róttak ki összesen 51 ezer lej értékben, és 45 figyelmeztetést adtak ki. A legsúlyosabb eset egy büntetőfeljelentés volt: a hatóságok két kiskorút találtak, akiket munkaszerződés nélkül, az életkori korlátozásokat és a kiskorúak munkarendjére vonatkozó szabályokat megszegve dolgoztattak.
A felügyelők számos egyéb jogsértést is rögzítettek, mint a heti pihenőidő (szabadnapok) be nem tartása, a munkaidő helytelen vagy hiányos nyilvántartása, a személyi iratcsomóknak nem a cég székhelyén való őrzése, valamint a belső szabályzatok és a kollektív munkaszerződések hiányosságai. Az ellenőrzések kiterjedtek a külföldi munkavállalók foglalkoztatására és kiküldetésére vonatkozó szabályokra, a bérek kifizetésére, a pihenőszabadságok kiadására, valamint a várandós nők védelmére és a munkahelyi zaklatás megelőzésére is.

Életveszély az építkezéseken

A munkavédelem és egészségügy területén 34 ellenőrzést tartottak, 21 munkáltatót szankcionáltak összesen 32 intézkedést alkalmazva, amelyek közül 3 pénzbírság volt összesen 28 ezer lej értékben, ugyanakkor 29 figyelmeztetést is kiadtak.
A legtöbb szabálytalanságot az építőiparban jegyezték: a zuhanásveszélyes helyek nem voltak körbekerítve, hiányoztak az elsősegélydobozok, a biztonsági jelzések és a kockázatértékelések a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésére. Több helyen életveszélyes (sérült vagy nem szabályosan elhelyezett) elektromos vezetékek között dolgoztak az alkalmazottak, illetve az emelőgépek nem rendelkeztek időszakos vizsgával. Egy helyszínen olyan súlyos mulasztásokat tapasztaltak, hogy azonnali hatállyal felfüggesztették a tevékenységet.
A hivatalos statisztika szerint 2025 december végén Hargita megyében 79 008 aktív munkaszerződést tartottak nyilván a REVISAL rendszerben. A hónap során hét munkabalesetet jelentettek a hatóságnak, amelyek kivizsgálása és a körülmények tisztázása jelenleg is zajlik.

Ünnepi razziák és munkabalesetek

Mivel december az ünnepi készülődés jegyében telt, a hatóságok kiemelt figyelmet fordítottak pirotechnikai eszközök forgalmazásának ellenőrzésére is. Három esetben volt szükség büntetőfeljelentésre a pirotechnikai anyagok birtoklására és kereskedelmére vonatkozó jogszabályok megszegése miatt.